Nové pravidlá ochránia dospievajúce dievčatá pracujúce v továrňach na odevy v častiach Indie

správy

Keď budú v dobách, budú mať voľno a prestanú pracovať v noci.

Autor: Alyssa Hardy

blond vlasy nafarbené na modro
8. januára 2019
  • Facebook
  • cvrlikání
  • pinterest
Ženy pracujúce v továrni v Indii. (Foto: IndiaPictures / UIG prostredníctvom Getty Images) IndiaPictures
  • Facebook
  • cvrlikání
  • pinterest

Nový kódex správania umožní, aby továrne na odevy v južnej časti Indie museli prestať zamestnávať dospievajúce dievčatá vo veku 16 až 19 rokov, aby pracovali na nočné smeny. Títo pracovníci budú mať tiež voľno, keď sú v pracovnej dobe a už nebudú nútení pracovať počas deväťhodinovej zmeny, píše Aljazeera. Aj keď je to obrovský krok vpred, je dôležité si uvedomiť, že kódex správania je dobrovoľný.



Asociácia Southern India Mills 'Association (SIMA), organizácia, ktorá rokuje o lepších podmienkach v textilných továrňach, povedala Aljazeere, že potreby pracovníkov sa berú do úvahy a my máme nulovú toleranciu voči akejkoľvek forme zneužívania.


Predsedníčka Štátnej komisie pre ženy Tamilnádu, Kannagi Packianathan, opätovne zdôraznila, že organizácie „pracujú spoločne na vytvorení jasných základných pravidiel týkajúcich sa zamestnancov žien a trvajú na tom, aby sa zabránilo uplatňovaniu zákonov o sexuálnom obťažovaní“.

V roku 2017 agentúra Reuters uviedla, že jedna zo siedmich žien v odevnom priemysle v južnom Indickom meste Bengaluru čelí sexuálnemu násiliu. Tieto ženy sú v mimoriadne zraniteľnej situácii, kde by ich vystúpenie proti problémom násilia a obťažovania mohlo spôsobiť, že stratia zamestnanie bez možnosti obrátiť sa. A keďže ženy tvoria v Indii väčšinu z približne 45 miliónov pracovných síl v odevnom priemysle, tieto problémy sa stali pretrvávajúcim problémom.


Zatiaľ čo India tvorí veľkú časť textilného priemyslu, určite nie je jediným regiónom na svete, ktorý čelí problémom s pracovnými podmienkami v továrňach. Sydney Morning Herald uviedli, že niektoré kambodžské továrne (z ktorých niektoré vyrábajú oblečenie pre obľúbené obchody, ako je H&M), zamestnávajú tínedžerov vo veku do 15 rokov, hoci sú obmedzené na úlohy, ktoré môžu vykonávať až do dovŕšenia 18. roku veku. Dúfajme, že nové opatrenia v Indii inšpirovať zmeny v iných továrňach na ochranu mladých pracovníkov na celom svete.

randiť s mužom, ktorý bol týraný

Teen Vogue oslovil Združenie mliekární v južnej Indii, aby predložil ďalší komentár.


Vkĺznite do vašich DM. Prihláste sa na odber Teen Vogue denný e-mail.

Chceš viac od Teen Vogue? Pozri na toto: Správa o módnej revolúcii ukazuje, že H&M a Zara sú transparentnejšie ako luxusné značky